Als Teil der ORLEN-Gruppe haben wir uns ein System klarer und praktischer Verhaltensregeln zu eigen gemacht. Wir organisieren unsere Aktivitäten und Mitarbeiterbeziehungen auf der Grundlage der besten Rechts- und Geschäftspraktiken. Wir fühlen uns den Werten der ORLEN-Gruppe verpflichtet: Verantwortung, Entwicklung, Menschen, Energie, Zuverlässigkeit.
Wir kümmern uns um Mitarbeiter
Die Sorge um die Gesundheit und persönliche Sicherheit von Mitarbeitern und Stakeholdern ist ein natürlicher und untrennbarer Bestandteil unserer Organisationskultur und Geschäftstätigkeit des Konzerns.
Sicherheit
Ein effektives Management des Arbeitssicherheits- und Prozesssicherheitssystems bestimmt die Entwicklung der ORLEN-Gruppe in jedem Bereich ihrer Tätigkeit.
Steuerstrategie
Wir wenden die höchsten Standards bei der Umsetzung der Steuervision an und stellen die korrekte und rechtzeitige Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Verpflichtungen sicher. Dies ist unser Beitrag zur Bereitstellung öffentlicher Mittel zur Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes und wichtiger sozialer Initiativen.
Wohltätigkeitspolitik
Wir möchten, dass unsere Wohltätigkeitsaktivitäten auf die Bedürfnisse lokaler Gemeinschaften eingehen und echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken, auf die sie abzielen. Wir möchten, dass ihre Reichweite so groß wie möglich ist und dass mit Wohltätigkeitsaktionen die Orte erreicht werden, an denen Hilfe benötigt wird.